Szkolenia dla cudzoziemców poszukujących pracy

12.05.2009

Image W ramach projektu „Dialog międzykulturowy w sieci i na rynku pracy” organizujemy szkolenia przygotowujące do skutecznego poruszania się na polskim rynku pracy (poszukiwania, zmiany pracy). W ramach zajęć będą odbywać się spotkania z pracodawcami reprezentującymi kilka branż. Kontynuacją cyklu szkoleń będą indywidualne spotkania z pracodawcami oraz konsultacje dotyczące pracy w Polsce.

Zajęcia trwają dwa dni.

Zajęcia pierwszego dnia prowadzone będą przez doradcę zawodowego.
Drugiego dnia uczestnicy biorą udział w spotkania z pracodawcami/ pracownikiem firmy doradztwa personalnego.
Będą to wysoko wykwalifikowani menedżerowie – praktycy.
Planowane są spotkania z przedstawicielami różnorodnych branż w tym: turystycznej, hotelarskiej, restauracyjno-gastronomicznej, handlowej i usługowej.

Przewidywane efekty:

• Zapoznanie się ze skutecznymi sposobami poszukiwania pracy
• Diagnoza swojego potencjału – poznanie swoich mocnych stron
• Poznanie specyfiki pracy w różnych branżach/ firmach funkcjonujących na rynku polskim
• Nabranie większej pewności siebie w kontaktowaniu się z potencjalnymi pracodawcami
• Możliwość poznania ciekawych ludzi zarówno innych cudzoziemców jak i pracowników firm – możliwość wymiany pomysłów i nawiązania trwałych kontaktów
• Opracowanie indywidualnych planów rozwoju uczestników
• Zmiana sytuacji życiowej uczestników zajęć (podjęcie pracy lub nauki)

Terminy spotkań i szkoleń

Pierwszy krok to telefon do nas: +22 425 09 68, umów się na szkolenia.
Terminy 29-30 czerwca, 23-24 lipca, 25-26 lipca, 13-14 sierpnia.

Kontynuacja programu

KAŻDA osoba uczestnicząca w zajęciach będzie miała możliwość umówienia się na INDYWIDUALNE konsultacje z pracodawcami zapraszanymi na zajęcia, na których będzie mogła:
• Otrzymać informację z pierwszej ręki o charakterze pracy
• Zwiedzić miejsce pracy, przedsiębiorstwo
• Zaprezentować się jako przyszły kandydat
• Jeśli masz juz napisane CV, możesz je skonsultować z pracodawcą, jeśli nie możecie je napisać wspólnie.

Kontakt i informacja na temat terminów szkoleń:

Tel.: +22 425 09 68
Katarzyna Łuczak Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Marta Marciniak-Mierzejewska Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
W konsultacjach i szkoleniach mogą uczestniczyć obywatele Państw Trzecich, spoza UE, legalnie przebywający na terenie Polski minimum jeden rok.

MODUŁY SZKOLENIOWE

Dzień I

W pierwszym dniu szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość poznania samych siebie, rozwinięcia własnych umiejętności interpersonalnych. Zdobędą także podstawowe umiejętności i wiedzę dotyczącą poruszania się po polskim rynku pracy.

1. Integracja i przełamanie lodów

W tej części szkolenia uczestnicy będą poznawać siebie nawzajem, wspólnie zbudować pozytywną atmosfery zajęć oraz rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne.

2. Rozpoznanie swojego potencjału

Uczestnicy zostaną zaproszeni do aktywności pomagającym im zdiagnozować ich preferencje zawodowe oraz określić swoje kompetencje i mocne strony jako potencjalnych pracowników.

3. Szukanie pracy w Polsce

W tej części zajęć przedstawione zostaną informacje na temat polskiego rynku pracy oraz skutecznych metod poszukiwania zatrudnienia.

4. Dokumenty aplikacyjne

Moduł ten będzie dawał uczestnikom możliwość pozyskania informacji na temat przygotowywania dokumentów aplikacyjnych oraz wymogów stawianych kandydatom do pracy.

Dzień II

Kolejnego dnia zajęcia w ramach warsztatów prowadzone będą przez menedżerów – przedstawicieli różnych branż.
Podczas warsztatów będzie możliwość pozyskania informacji na temat specyfiki pracy na różnych stanowiskach. Pozyskania informacji dotyczących wymogów stawianych kandydatom chcących podjąć prace w różnych branżach.

1. Spotkania informacyjne z pracodawcami

Podczas tej części przedstawiciele poszczególnych branż będą m in. opowiadać:
- na czym polega praca w ich branży
– czego oczekuje się od osób chcących pracować w ich firmie/ branży,
- jakie są możliwe stanowiska, na których można podjąć pracę.
W trakcie tych spotkań uczestnicy będą mogli również zadawać pytania i poszukiwać odpowiedzi na ciekawiące ich tematy.

W tym również:

2. Pozabiznesowe miejsca pracy

Prezentacja obejmuje informacje na temat możliwości podjęcia pracy w organizacjach pozarządowych oraz podstawowe informacje dotyczące założenia własnej organizacji pozarządowej w odpowiedzi na potrzeby lokalnych środowisk.

3. Pięciogwiazdkowa obsługa klienta z uśmiechem i Savoir – Vivre w biznesie

Zajęcia warsztatowe z zakresy profesjonalnej obsługi klienta. Rozwiązywanie sytuacji trudnych i konfliktowych w pracy z ludźmi. Teoria scenki, studia przypadku, obejmujące podstawowe zasady savoir vivre nie tylko w biznesie, ale i w codziennym życiu.

4. Próbny wywiad z pracodawcą + informacje zwrotne

Osoby, które wyrażą taką chęć będą mogły uczestniczyć w próbnych rozmowach o pracę przeprowadzonych przez pracodawców.

Dowiedzą się również, o co najczęściej pracodawcy pytają na rozmowie o prace, uzyskają informacje jak na pytania pracodawców odpowiadać. Zajęcia są doskonałym ćwiczeniem autoprezentacji.

www.multilink.pl